中共重庆工商大学委员会重庆工商大学
2020年工作要点
2020年是学校“十三五”规划的收官之年，也是全校教职工抢抓机遇、开拓创新的奋进之年。2020年，学校党政工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，贯彻落实全国、全市教育大会精神，以立德树人为根本任务，切实加强党对学校教育事业的全面领导，深入推进“双一流”建设，重点抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，扎实推进学校治理体系和治理能力现代化，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，全力以赴推进博士学位授权单位申报建设工作，不断开创学校各项事业蓬勃发展新局面。
一、扎实推进全面从严治党，为学校发展提供坚实保障
1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想“六进”工作，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓好学校党委常委会、全委会、党委中心组以及师生政治理论学习，更加突出学习实效性。积极培育和践行社会主义核心价值观，确保正确政治方向。继续深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要指示讲话，积极学习宣传贯彻2020年全国“两会”精神，进一步夯实学校提高治理能力的思想理论基础，为学校改革发展定向护航。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，把广大师生生命安全和身体健康放在第一位，全面动员、全面部署，领导全校师生同心协力、众志成城，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。继续推进扶贫攻坚工作，做好迎接市委巡视等相关工作。
2.以提升组织力为重点加强基层党组织建设。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以提升组织力为重点，切实加强基层党组织建设，进一步提升学校党建质量和水平。加强基层党组织领导班子建设，适时开展二级党组织集中换届工作。加大教师党支部书记“双带头人”配备及培养力度，力争学院专职组织员配备全覆盖。严格落实“三会一课”、主题党日，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强党建制度建设，制定或修订完善相关制度规定并推动在学校基层党组织的全面落实。持续开展“对标争先”建设计划，培育创建全国党建样板支部和学校党建“标杆学院”“样板支部”。分层次分类别做好党务干部、党组织书记、专职组织员和党员的教育培训工作。贯彻落实党组织班子成员联系党支部和党员制度，加强对师生员工的政治引导。
3.抓牢抓实宣传与意识形态工作。按要求开展意识形态工作研判布置会，抓牢意识形态工作主导权。打好意识形态领域的主动仗，开展意识形态工作队伍培训，建立意识形态领域风险隐患防范化解重点任务台账及责任清单。加大对二级单位意识形态工作的调研、抽查和督查。进一步加强讲座、活动、刊物、宣传品、外包经营场地和NGO组织、师生社团等的审批管理和外籍师生的管理服务工作。做好校园周边涉宗教和涉暴恐等活动的教育宣传和防控工作。做好舆情监测，抓好网上不良信息的清除和阻断不当信息的传播工作，做好敏感时间节点和重要事件重点人员的线上监测管控工作。
4.强化领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，适时开展中层干部集中调整和干部选拔任用工作，配齐配强二级单位领导班子。健全干部分层分类培训机制，开展处级干部、科级干部专题培训，不断提升干部素质能力。加大对年轻干部的培养选拔力度。把政治监督放在首位，突出对干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，将干部担当作为情况作为监督检查的重要内容,提振干部干事创业精气神。做好干部个人有关事项报告、外出报告、出国(境)证照管理、社团兼职审批、干部人事档案审核等日常管理工作，把全面从严治党贯穿到干部队伍建设全过程。
5.持续推进党风廉政建设。突出抓好政治监督，强化对贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和重大决策部署、落实意识形态工作责任制和民主集中制、履行党委主体责任和班子成员“一岗双责”等情况的监督检查，营造良好政治生态。强化日常监督和专项整治，发挥基层监督作用，紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节，多措并举有效监督，推动作风建设长效化制度化。严把廉政意见回复关，规范党员领导干部廉政档案。做好问题线索处置流程管控，严格依纪依规依法审查调查，落实安全工作要求，深化运用“四种形态”，警示党员、干部知廉耻存戒惧守底线。健全完善制度机制，提升廉政教育效果，坚持“以案四说”，以案促改。进一步落实高校纪检监察体制改革要求，强化政治引领、聚焦主责主业、提高履职能力、夯实组织基础、严格自我监督，持续优化纪检监察干部队伍的结构、能力、素质。
6.扎实做好统战工作。强化政治引领，进一步加强统战组织的班子和党外干部队伍建设，加大党外干部储备和培养力度。指导、帮助和支持民主党派、统战团体加强自身建设，指导、协助民主党派基层组织做好换届工作，凝聚更加广泛的爱国力量积极参与学校、地方建设。积极开展党外干部和基层党组织统战委员培训，探索建立统一战线咨政建言评价制度，着力加强“党外人士之家”阵地建设，推动各二级单位统战工作落实落地。
7.加强和改进群团工作。坚持“163”工作模式，不断完善教代会制度，大力推进建家工作，创新开展“三共”系列活动，充分发挥教代会工会在推进学校民主建设、构建和谐校园中的重要作用。筹备召开学校第四次教职工代表大会暨工会会员代表大会。做好青年团员思想政治引领，厚植爱国主义情怀，弘扬社会主义核心价值观。充分发挥共青团实践、文化、网络、服务、组织育人功能，构建“互联网+共青团”工作格局，开展“新儒商”五大文化节，营造健康向上的校园文化氛围，服务学生成长成才。深化学生会改革，加强学生社团的发展、建设和管理。
8.不断提升离退休工作水平。强化人文关怀，主动关心老同志的思想和生活，认真听取并努力解决老同志提出的合理意见建议。深入落实走访慰问工作，积极开展有益健康活动，大力推进信息化精准化规范化建设，为老同志多办实事好事。
二、切实做好学位点申报建设工作，深入推进一流学科建设
9.积极推进博士学位授权单位申报建设工作。继续加强博士授予单位基本条件建设，确保生师比、具有博士学位的专任教师占比、师均科研年经费、生均办学经费指标持续优化。及时追踪新一轮博士学位授权审核政策动向，扎实做好博士学位授予单位申报工作。
10.做好第五轮学科评估与新一轮硕士学位点申报工作。高度重视第五轮学科评估，做好学科特色凝练、社会声誉评价、学生与用人单位满意度评价的基础工作，统筹协调学科资源，力争学校学科评价取得好成绩。按照学校学科发展总体战略规划、结合经济社会需要和学科基础，精心做好新一轮硕士学位点申报工作。
11.加快学科专业布局优化调整。按照“强化经管优势，培育文法艺品牌，打造理工精品，多学科协调发展”的学科发展思路，加快补短板、强弱项，优化调整学科布局和学院设置，理顺学院与学科、专业的关系，促进学科、专业一体化发展。进一步建立和完善本科专业动态优化调整机制，加强专业科学评价，推进专业分类管理，建立专业淘汰机制。
12.积极推进“新商科”“新工科”建设。制定学校新商科、新工科建设方案，加强智能商务、智慧金融学科专业建设，促进学科交叉融合。扎实推进“双一流”商科国际化人文特色项目建设，继续做好“新型二级学院”“基础学科拔尖人才计划2.0”“卓越人才教育培养计划”“工程专业认证”“商学院认证”等项目，夯实基础，突出优势，以“新商科”“新工科”建设引领学校学科专业调整优化和内涵提升。
三、系统推进“三全育人”工作，持续深化人才培养改革
13.切实加强“三全育人”体系建设。切实加强“三全育人”工作的组织和领导，研究制定学校“三全育人”工作实施方案，形成“多方协同、学教联动、齐抓共管”的工作机制。建设课程思政教学研究中心，深入推进“思政课程”与“课程思政”建设。实施落实学校《大学生思想政治工作质量提升工程实施意见》，推动学生思政工作做在日常，做到学生个人。加强心理育人和国防教育等工作，提高管理育人效能，促进学生全面发展。加强学生管理体制机制制度建设，提高管理科学化、规范化水平。切实加强学风建设，健全大学生学业促进体系，完善学风观测点，持续提升学生考研升研率。加强辅导员队伍建设，畅通辅导员职级晋升通道与辅导员评优、优质培训、年度考核等相结合，持续提升辅导员素质和能力。继续打造大学生思想政治教育精品项目和辅导员名师工作室建设。
14.扎实推进一流本科教育建设。学习贯彻《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》，围绕学生忙起来、教师强起来、管理严起来、效果实起来，全面深化本科教育教学改革。将2020年确定为“金专”“金课”建设年，认真落实《重庆工商大学一流专业建设方案(2019-2025)》和《重庆工商大学一流课程建设方案(2019-2025)》。实施完成本科教学工作“三年行动计划”(2018-2020)，夯实学校本科教育教学基础实力。进一步深化人才培养模式改革，做好2020级本科人才培养方案修订工作。以开展线上教学为契机，积极探索“互联网+教育”。扎实推进大类招生分流培养、产教深度融合、实验教学改革和创新创业教育，大力推动科研反哺教学。加强专业认证工作，完善教学质量评价体系和教学质量保障组织体系，强化基层教学组织活动监控，构建自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化。
15.不断提升研究生培养质量。进一步优化研究生课程体系，积极推进课程思政，做好研究生教改与质量提升工程。探索研究生分类培养管理机制，加大学术和专业学位研究生分类培养力度。修订完善研究生培养制度，不断加强研究生教育管理。以导师团队建设为抓手，提升导师培养能力与质量。提升研究生学习和自我管理主动性，以“三博、三赛、三讲”为主线，打造研究生工作品牌，实现学工与教学双轮驱动，协同推进研究生培养。
16.努力打造留学生教育品牌。实施“留学工商”国际学生教育发展计划。聚焦推进“一带一路”沿线国家来华留学活动。进一步优化留学生教育结构、实现国别多样化、提升留学生培养层次。打造特色专业，重点建设MBA留学研究生学历教育项目和商务汉语专业。稳步扩大留学生招生规模，提高对外汉语教学质量。继续举办“发现重庆·学在工商”等短期留学生项目，打造英国大学生来渝“文化浸濡”项目等。
17.扎实做好招生就业工作。建立健全人才需求预测预警机制，逐步完善招生计划、人才培养和就业联动机制。重点抓好新高考启动的准备工作，科学编制2020年度招生计划，高质量完成招录工作，不断提升生源质量。积极构建校院两级招生宣传新模式。探索建立更加科学的就业考评机制和反馈机制，不断完善就业全员促进机制，积极引导广大教师参与招生就业工作。优化就业教育和指导工作，提升学生获得感。完善就业信息平台和网络招聘平台，提升就业工作精准化水平。
四、充分激发科研创新活力，加快推进科研成果转化
18.优化机制激发科研活力。坚持质量目标导向，完善学院、科研平台分类考核评价体系，优化成果评价体系。加强重点学科、科研平台与科研团队“三位一体”建设，推进长江上游经济研究中心、智能制造服务国际科技合作基地、废油资源化技术与装备教育部工程研究中心等高水平科研平台的建设与评估测评工作。推动特色新型智库建设，积极做好重庆市首批新型智库申报工作。依托国际科技合作基地，加强国际科技的深度合作与交流。积极举办高规格高水平学术会议，鼓励教师参加国际国内高端学术会议。提升《西部论坛》等期刊质量和影响力。
19.推动产出更多高质量成果。强化“三级论证”，力争国家级科研项目、教育部项目达到45项以上，省部级项目在重庆市属高校名列前茅。力争产出更多高水平科研论文，学科评估所列A类期刊和国家自然科学基金委所列A类期刊(管理类)以及SCI、SSCI一区二区、高被引论文有新增长。组织申报教育部、重庆市各类科研奖项，重庆市第十次社科优秀成果奖、第七届重庆市发展研究优秀成果奖和2020年度重庆市科学技术奖，力争获奖数量在重庆市属高校名列前茅。高质量专著、授权发明专利有新成效。努力推动学校科研经费超过2亿元。
20.加快推进科研成果转化。以重点实验室、工程(技术)研究中心等创新平台为依托，以市场需求为导向，探索建设产业技术创新与试验应用的中试基地和成果转化联盟，推动科技成果转化应用。依托长江上游经济研究中心等特色新型智库，主动对接国家和重庆经济社会发展的重大战略需求，加强成渝地区双城经济圈研究，承担“十四五”各类规划、资政、咨询项目，产出更多高水平智库资政成果。
五、扎实做好人事人才工作，努力打造高水平师资队伍
21.深化人事管理改革。制定学校教师岗位分类管理指导意见，实现教师队伍“人尽其才，才尽其用”。加强教职工考核评价工作，优化评优评奖办法，充分发挥二级单位的主体作用，努力提升干部职工干事创业积极性。调整优化岗位设置结构比例，完善校聘合同制人员管理办法。修订完善专业技术职务评聘制度，调整职称评审学科组，积极探索建立以“代表性成果”和实际贡献为主要内容的评价方式，试行晋升高级职称申报者提交代表作制度。
22.持续加强人才队伍建设。围绕学科团队建设，高起点招揽高层次、高水平人才，重视学科领军人才、紧缺人才引进，加大海外高层次人才引进。对接国家和重庆市各项人才计划，加强校内人才的培养和选拔，积极做好遴选推荐工作。进一步加强教职工培训培养工作，实施青年教师梯次培养工程，持续提升师资队伍整体素质。
23.全面加强师德师风建设。贯彻落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》，全面加强教师队伍思想政治工作，大力提升教师职业道德素养，激励教师努力成为“四有”好老师。把师德考核融入教育教学全过程和教师职业发展全过程，落实师德第一标准。拓展师德师风建设载体与平台，开展形式多样的师德师风建设活动，营造良好的“师德育人”“课程育人”的文化氛围。挖掘师德先进典型，充分发挥师德楷模的时代引领作用。
六、不断加大开放办学力度，进一步深化对外交流合作
24.持续开拓国际交流与合作。持续推进战略合作伙伴计划，在“一带一路”沿线重点国家做好战略性布局，打造支点合作伙伴，多层次、多渠道开展合作与交流。努力做好中外合作办学工作，不断开拓与世界知名大学的学生长短期交流项目，拓展更多学分互认项目和双学位项目。进一步加大高质量外专外教聘请力度。打造学校中外人文交流体系与品牌，继续做好人文交流特色项目，传播中国文化。发挥海外语言文化中心培育作用，推动实现境外办学。
25.深入推进国内交流与合作。加大与地方政府、企事业单位合作力度，聚焦校企合作、产教融合，大力推动产学研一体化,集聚办学资源，拓展办学空间，提升协同育人水平，增强服务经济社会发展能力。拓展与兄弟高校的交流与合作，加强与中国人民大学的全方位合作。支持派斯学院、融智学院转设工作，加强监管和指导。
26.做好继续教育和培训工作。合理布局学历继续教育，发挥学校财经类专业优势，恢复高等成人教育招生。遴选优质自考助学站点，适度扩大自考招生规模。构建多层次并存，协调发展的培训体系，不断扩充优质培训项目。服务本科教学，关注校内学生成长和教师发展，继续打造CMA、CPA等品牌培训项目，开发“2+2”国际合作培训项目及教师出国学习深造博士项目。
27.进一步加强校友工作。按照“联”“传”“搭”“赞”“助”的要求，持续在强化情怀、构建机制、健全体系、搭建平台、夯实保障上下功夫。深化校院两级校友工作机制，完成校友会换届工作，指导推动校友分会加强自身建设。办好第四届校友文化节暨校友返校周活动，组织好校友毕业值年活动，积极培育以爱国、爱校为核心的校友文化。加快推进校友数据信息系统、校友捐赠网络平台建设，建好管好校友之家。筹划成立重庆工商大学教育基金会，开发和整合校友资源，服务学校发展。
七、持续改进内部治理体系，不断提升依法治校水平
28.编制“十四五”事业发展规划。深入开展调查研究，充分征求和听取广大师生员工以及社会各界的意见建议，科学谋划“十四五”时期学校的发展目标、发展思路和重大改革举措，突出规划编制的前瞻性、战略性和科学性。将编制“十四五”发展规划作为学校进一步明确目标、凝聚人心、继往开来的重要举措。
29.持续推进管理综合改革。坚持依法治校，深入推进学校治理体系和治理能力现代化。全面深化校院两级管理体制改革，完善二级单位目标考核制度，充分释放基层办学活力。修订完善预算管理办法，加强内部控制建设和财务管理。加强重点领域审计和过程审计，继续做好经责审计整改工作，开展二级单位负责人任期经济责任审计。进一步理顺资产管理体制，稳步推进校办企业改革，做好采购与招投标工作。做好教育统计工作、信息工作和信息公开工作。
30.推进校区功能优化和校园建设。综合考量多校区现状和布局调整的可行性，优化校区功能定位，加快相关工作推进。开工建设学生活动中心。加强重点工程建设，完善基础设施功能，完成兰花湖片区教学场地改造、北区第二教学楼智慧教室装修、东南坡滑坡排危治理、南岸校区松园食堂和江北校区柏园食堂改造、艺术楼改造、明德楼改造等工程。
31.大力推进“智慧校园”建设。以重点建设“翠湖智办”平台为抓手，加快推进党建、教学、科研、学生、人事、资产、财务、政务等管理信息化建设，链通业务系统，实时共享数据，切实做到“师生少跑腿，数据多跑路”，助推提升学校管理水平。积极落实国家5G建设任务，改造网络设施，提升网络性能和信息安全。
32.加强图书档案管理和后勤服务。持续提升图书馆管理服务水平，为师生提供具有文化内涵、工商品位的阅读服务和学习、学术交流服务，打造智慧图书馆，建设书香校园。继续推进数据化档案馆、校史馆建设。不断创新后勤服务举措，做好水、电、气、医疗卫生、饮食、物业监管等后勤保障工作，持续打造质量、节约、平安、信息、文化、廉洁“六个后勤”建设。
33.切实做好疫情防控和安稳工作。全面落实新冠肺炎疫情防控要求，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，加强组织领导，统筹全校资源，全力做好新冠肺炎疫情防控工作，切实做到“严防扩散、严防爆发，确保一方净土、确保生命安全”。坚持底线思维，进一步健全校园安全稳定工作机制，层层压实安稳工作责任，做好特殊敏感时间节点的政治安全工作，全面提升校园安全管理水平。做好保密和信访维稳工作。
34.推进落实为师生办实事项目。围绕师生关注的热点、难点和重点问题，实施师生一站式办事服务网上平台建设、教师办公条件改善、学生学习阅读环境优化、体育馆维修改造、学生公寓维修改造、学生公寓直饮水工程安装等系列为师生办实事项目，营造和谐、美丽、舒适、融洽的工作学习生活氛围。
