中共重庆工商大学委员会 重庆工商大学
2023年工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神和学校第四次党代会精神的开局之年，也是深入落实学校“十四五”规划承前启后的关键之年。2023年，学校党政工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和市委六届二次全会精神，认真落实学校第四次党代会精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，紧紧围绕学校“十四五”发展规划，全力推进博士学位授权单位建设申报、本科教育教学审核评估自评自建、茶园新校区建设等重点工作，凝心聚力促改革，务实创新谋发展，大力推进“商工融合、多科协同，全国知名的财经类应用研究型大学”建设，为全面建设特色优势突出、国际知名的现代化高水平大学奠定坚实基础，不断开创学校发展新局面。
一、深入学习贯彻党的二十大精神，切实用高质量党建引领学校事业发展
1.认真学习贯彻党的二十大精神。把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为现在和今后一个时期的首要政治任务。在全面学习、全面把握、全面落实上持续用功，面向师生员工广泛开展“学”“宣”“教”“研”“培”，在全校范围内持续兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。全面开展理论学习，充分发挥学校党委常委会专题学习、党委理论学习中心组学习的示范引领作用，指导和督促二级党组织抓好学习贯彻。扎实做好宣教活动，推动党的二十大精神“进教材、进课堂、进头脑”，深化理论研究阐释，分层分类开展培训，努力在学习贯彻落实党的二十大精神上下真功见实效。
2.不断加强党的政治建设。坚持和加强党对学校工作的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，落深落细落实学校各级党组织管党治党主体责任。不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。强化政治责任和政治担当，巩固深化市委巡视整改成果，使整改成果成为加强学校党的建设、推动改革发展的重要力量。开展两轮校内巡察，积极推进巡察整改，做好整改成效综合评估和成果运用；不断完善巡察工作制度机制，加强巡察干部队伍建设。办好首届新时代党建引领高等财经教育高质量发展论坛暨首届财经高校党委书记论坛。
3.贯彻落实学校第四次党代会精神。周密部署、扎实安排，紧密结合学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻落实学校第四次党代会精神，充分发挥党代会政治引领和凝心聚力的重要作用。凝聚智慧、汇聚合力，紧密结合学校“十四五”发展规划，围绕党代会确定的目标任务，科学制定工作计划和落实方案，深入推进“一融双高”建设，着力打造新时代“红岩先锋”变革型组织，切实将党代会决策贯彻到学校党的建设和事业发展各项工作中，推动学校高质量内涵式发展。
4.建优建强干部队伍。坚持正确的选人用人导向，把新时代好干部标准落到实处。把握节奏，适时开展处科级干部常态化选拔和调整；重视优秀年轻干部培养选拔，持续优化干部结构，不断加强高素质专业化干部队伍和二级班子建设。推动干部教育提质提效，有针对性重点抓好政治历练、专业训练和实践锻炼。坚持严管厚爱相结合，加强对干部全方位管理、经常性监督，严格执行干部个人有关事项报告、因私出国（境）管理、兼职管理等制度。坚持常态化谈心谈话制度，综合运用干部考核考察、日常了解和巡视巡察、审计等方面的成果，充分发挥考核的“指挥棒”作用，激励干部担当作为。
5.全面加强基层党建工作。坚持全面从严治党总要求，树立大抓基层的鲜明导向，贯彻落实新时代党的组织路线。夯实“四位一体”组织架构，优化基层党组织设置，做好机关党委及所属支部的换届工作。聚焦党建“双创”，推动基层党建“对标争先”，积极创新基层党建活动载体、工作方式，形成多维立体的党建示范体系，持续做好党建阵地建设和党建品牌打造。加强党员队伍建设，加强在本科生低年级中发展党员的力度，加大高知群体党员发展力度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，充分发挥学院党组织在教学科研管理等重大事项中政治把关作用，不断增强学校各级基层党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加强智慧党建建设，推动基层党组织全面提升。
6.抓牢抓实宣传与意识形态工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢师生员工思想基础。创新宣传载体和手段，培育宣传思想工作典型和亮点。做好网络宣传思想工作，做大做强校园主流媒体，持续推动学校各级各类官方媒体深度融合发展；以学校新闻中心和新媒体联盟为抓手，着力构建立体化全覆盖的校园媒体平台圈层。牢牢把握意识形态工作的主导权、领导权、话语权，做好意识形态领域“扬正抑负”。完善意识形态工作制度，压实意识形态工作责任，抓好意识形态队伍建设和阵地管理，严格师生社团组织管理和哲学社会科学活动审批工作，做好NGO组织和特殊群体与重点对象的管理服务工作。切实做好网络与信息化安全工作，认真抓好网络思政工作，重点抓实网络媒体建设管理，定期开展风险排查和研判工作。
7.纵深推进党风廉政建设。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续推进政治监督具体化、日常监督常态化、专项监督精准化，压紧压实全面从严治党政治责任，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化对党中央重大决策部署、市委、市纪委重要工作安排落实情况的监督检查。进一步落实上级关于推进“四个监督”贯通融合指导意见，建立“学校纪委-二级纪委-职能部门”联合监督检查机制，贯通监管职责，促进协同整合。进一步提高一体推进“三不腐”的能力和水平，坚持惩治、整改、治理结合，监督、办案、警示贯通，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”同向发力、同时发力、综合发力。深入落实中央和市委关于贯彻落实中央八项规定的精神和要求，持续深化纠“四风”树新风，推动作风建设常态化长效化。
8.不断提高统战、群团和离退休工作质量。强化思想政治引领，做好党外知识分子思想政治工作；加强民主党派基层组织和统战团体建设，发挥多党合作制度优势效能；优化党外代表人士队伍梯次结构，加大党外代表人士的选育用管力度；做好民族宗教、港澳台侨和海外统战工作；抓好铸牢中华民族共同体意识教育工作。坚持用党的创新理论宣传群众、教育群众、引导群众，全面提升教职工能力素质，发挥教职工主力军作用；加强教代会建设，精心组织召开学校第四届三次“两代会”，积极推进全过程民主管理；加强工会建设，围绕学校中心工作，持续推进“五大工程”；深化工会改革，践行“以职工为中心”的理念，以职工之家建设为着力点，建设“工商家”文化；持续凝炼精品特色，打造“一院一品”特色文化品牌；持续开展精准化服务，着力解决职工“急难愁盼”问题。加强党建带团建，充分发挥共青团实践、文化、网络、服务、组织育人功能；召开学校第三次团员代表大会，持续开展“五大文化节”“感动校园人物”“筑梦启航新生演讲比赛”等品牌活动；着力深化“青年马克思主义者”培养工程；持续推进共青团改革，加强团干队伍建设；深化学生社团建设与管理。强化政治引领和组织功能，不断加强新时代离退休干部党的建设和关心下一代工作；用心用情做好关心慰问工作，继续为老同志办实事好事；扎实做好老年协会工作，积极开展健康有益活动；完善离退休工作信息化制度化建设，努力提升管理服务水平。
二、坚持立德树人，大力构建高水平人才培养体系
9.不断增强思想政治教育成效。落实立德树人根本任务，完善“五育并举”育人体系，推进“五育融合”，进一步加强学生理想信念教育，全面落实劳动教育和美育教育，促进学生全面发展。以满足学生成长发展需要为导向，进一步优化“三全育人”协同创新机制，积极完善“大思政”格局，深入推进思想政治教育改革，高质量建设思想政治理论课，建好“课程思政”示范项目，充分发挥思政课程和课程思政在思想政治教育中的作用。探索“一站式”学生公寓管理模式，持续深化心理育人，深入推进资助育人，全面建设学生发展中心，持续提升优良学风。进一步加强辅导员队伍建设，不断提高思想政治工作能力和水平。
10.深入推进“新文科”“新工科”建设。以建设重庆高水平新文科高校为目标，加快推进重庆市经济学拔尖人才培养示范基地、重庆市食品营养与大健康（火锅）和智能信息技术现代产业学院建设，扎实开展好教育部新文科、新工科项目等研究和实践，积极申报新一轮教育部、重庆市“四新”项目。全面落实《重庆工商大学商工融合发展总体方案》，推进本科人才培养商工融合实践与建设，支持跨学科交叉融合专业建设，推动传统优势专业改造升级；在经济类、管理类、艺术类等专业探索跨国、跨校和跨专业的联合课程教学模式。积极推进工科专业认证和商科专业认证。办好第58-59届中国高等教育博览会“新文科建设理论与实践论坛”。
11.全面推进本科教育教学审核评估自评自建工作。按照《重庆工商大学本科教学工作审核评估总体方案》，持续推动校院两级审核评估自评自建工作。对标评估观测点，针对短板和弱项指标，开展全校性专题自评工作，制定办法、出台举措，补短扶弱，努力实现指标全面达成。围绕审核评估工作要求，开展“校-院-系”三级教育教学大讨论。结合信息技术应用，全面规范教育教学传统档案和数字档案建设与管理。研究制定线上评估工作方案，完成智慧教室、无纸化阅卷、教学平台等线上评估软硬件条件建设。做好本科教学状态数据填报、本科教学质量报告、就业质量报告等工作，为2024年本科教育教学审核评估提供可靠的基础数据。
12.持续深化本科教育教学改革。全面落实为党育人、为国育才要求，深化人才培养改革，编制2023级本科人才培养方案。以重庆市经济学拔尖人才培养示范基地和现代产业学院建设为抓手，全面加强创新型拔尖人才和产教融合应用型人才培养；以ACCA、CIMA、CFA、国际旅游等国际化项目为重点，以国际商学院、现代国际艺术学院为载体，深入推进国际化人才培养。有序推进专业动态调整，科学推进新专业和第二学士学位专业建设。持续推进微专业试点工作，确保首批微专业项目有效落地运行，组织开展第二批微专业建设项目申报工作。围绕“两性一度”，扎实推进一流课程建设，力争国家级和市级一流课程获批数取得新突破；持续加强大学数学、大学英语、大学计算机基础、大学体育等大类基础课建设；积极建设一批特色鲜明、适应商工融合发展的通识课程；积极支持课程（组）开展过程性评价和非标准答案考核改革。切实加强教材管理。聚焦“四新”建设和商工融合，力争市级教改重大重点项目新突破。全面规范基层教学组织，有序推进跨学科、跨专业的基层教学组织建设。全面推进学科竞赛、实习实训、毕业设计、就业指导及本科学业导师“五合一”工作的开展。大力推进校内外实践基地建设；强化校外实践导师队伍建设，规范校外实践基地管理。推进全方位、全时段数字教学“新基建”，推进智慧教室、智慧实验室建设，打造集教学运行、教学资源、在线教学、在线考试、大数据评价于一体的智慧教学平台。落实学历继续教育改革任务，持续做好学历继续教育质量建设。
13.着力加强研究生培养教育。落实《重庆工商大学研究生教育高质量发展行动计划（2021-2025）》年度任务，不断推进研究生教育高质量发展。坚持德智体美劳全面发展育人理念，编制2023级研究生人才培养方案。探索设置研究生交叉课程，促进跨学科人才培养。持续推进人才分类培养，积极探索“专业教育+能力拓展”专业学位研究生培养模式改革。积极组织研究生教育教研教改工作，持续加强研究生思政课程、课程思政、优质课程、案例库、优秀教材、联合培养基地等教学资源建设。开展新一批学业导师遴选与培训，加强行业（事业）导师管理，探索校外导师互聘，不断提升导师队伍质量。资助研究生科研创新项目，支持研究生参加高水平学科竞赛，打造研究生创新教育品牌。完善研究生教学评价体系，不断提升研究生教学质量。拓展对外交流渠道，促进研究生教育国际化。
14.多措并举做好招生就业工作。根据招生政策和就业市场形势，进一步优化招生结构，科学编制2023年招生计划；完善“校-院-系”协同推进的招生工作机制，大力加强招生市场建设；做好招生录取工作和新生入学资格审查工作。大力落实和健全“三全”促就业工作机制，全面开展访企拓岗活动，举办各种类型的校园招聘会，拓展和深挖就业市场潜力，拓宽就业渠道，扩展就业市场，促进毕业生更充分更高质量就业；优化就业服务，坚持分层分类分段开展就业工作培训，推动就业工作提质增效；持续做好重点群体就业帮扶工作。
三、聚焦“一流”建设，高标准开展学科建设和科学研究
15.全力做好博士学位授予单位建设申报工作。及时把握政策动向，对标申报标准，突出优势特色，做好博士学位授予单位申请审核相关建设和材料编制工作。围绕服务国家和重庆市重大战略需求，优化学科方向，凝练学科优势，精心打磨学位点申报材料。认真做好服务国家特殊需求博士项目的接受验收工作，助力学校申博工作。
16.加强一流学科和特色优势学科建设。进一步完善学科建设管理机制，优化学科经费动态调整办法、学科建设年度任务和专项任务考核评价制度，加强学科建设年度经费预算和执行督查工作。坚持“学科-科研-平台”三位一体团队建设思路，出台一流学科方向团队建设实施细则，在市级一流学科及一流学科（培育）中遴选并资助25-30个学科科研团队，量化团队学科建设任务，促进标志性学术成果产生，提升学科影响力。以市级重点学科中期检查“优秀”为目标，积极推进14个市级重点学科建设。支持数字经济等新兴学科申报硕士学位点。
17.积极推动交叉学科发展。支持智能科学与技术、区域国别学等交叉学科申报硕士学位点。深入推进智能商务、智能金融市级“人工智能+”学科群第二轮建设，积极支持智能会计市级“人工智能+”学科群培育建设，完善“人工智能+”学科群的人才培养体系，培育二级交叉学科硕士授权点。开展校级“人工智能+”学科群立项建设，推进交叉课程等教学资源建设，培育新的交叉学科增长点。整合经济学、管理科学与工程、环境科学等学科资源，围绕“双碳”目标，建设绿色前沿交叉研究院（学院）。
18.持续提升科研创新水平。坚持“四个面向”，坚持“三个第一”，打好“有组织科研”、科研评价改革和重大成果培育“关键三招”，全面激发创新活力。成立科技伦理委员会，构建科技伦理治理基本框架。加强重点科研平台内涵建设，推动重庆市重点实验室优化重组，强化平台的科研组织功能，提升科研平台创新能力；扎实做好教育部人文社会科学重点研究基地-长江上游经济研究中心整改迎评工作。进一步拓展国际科技合作的深度和广度。探索开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的改革试点。修订科技成果转化、专利工作、知识产权管理等方面的制度文件，简化科技成果转化流程。进一步优化科研经费管理，赋予科研人员更大的人财物支配权，切实减轻科研人员负担。办好《西部论坛》《重庆工商大学学报》，进一步优化刊物定位，实施学科领军人物组稿计划、科研团队合作计划，不断提高办刊质量，着力打造精品期刊。
19.推动产出更多高质量科研成果。加强党的创新理论研究阐释，推出一批有影响力的理论成果。持续改进“三级”论证科研项目申报组织模式，组织好2023年度国家“两金”项目申报工作，力争在国家级重大、重点项目立项上取得新进展，国家级、教育部项目等立项数达到45项以上，省部级项目立项在市属高校名列前茅。加大高质量科研成果培育力度，力争高质量成果产出有新增长。积极融入国家发展新战略，加强新型智库建设，组织多学科力量开展科研攻关，产出一批标志性成果，切实服务国家和地方经济社会发展。改进科研平台开放项目组织机制，试行“揭榜挂帅”等制度组织科研攻关。
四、激发人力资源活力，积极打造高素质人才队伍
20.持续加强师德师风建设。把师德师风建设相关制度文件和典型案例融入教职工政治理论学习和教师培训，深入推进师德养成教育。进一步健全校院两级协同教育机制，充分发挥学院主体作用，不断丰富学习教育形式，切实推动师德师风教育常态化、长效化。组织好教师节庆祝表彰大会、评选好师德先进个人，继续做好师德先进典型选树和宣传，强化示范引领，营造良好氛围。加强师德师风督导，强化师德考核评价，严格落实师德“一票否决制”。
21.不断加强高层次人才队伍建设。围绕学校人才培养、学科建设需求，不断提高人才引育质量，持续做好高层次人才队伍建设。根据各学院、学科发展需要，科学确定二级单位引才任务，2023年引进博士30名左右，确保学校生师比保持在16:1以下，博士学位教师占比在50%的基础上稳步提升；大力推进高水平学科领军人才引进，力争学科领军人才或学科方向带头人引进有新突破。实施优秀人才（团队）定向扶持计划，精准摸排人才成长现状，对接各级人才项目支持计划和政策，重点做好国家级人才项目和重庆英才计划、巴渝学者计划等的遴选和推荐工作。加强人才队伍建设统筹，做好人才引育任务牵引和目标考核。加强高层次人才管理服务，强化高层次人才聘期管理，提升人才引进实效。
22.着力提升教师专业素质能力。充分尊重教师职业发展愿望与成长需求，完善集职前培养、职后培训和校外进修、校本培训于一体的教师专业素质能力培养与提升体系，更好地服务教职工职业发展。扎实开展新进教师培训，做好校内外岗前培训，有效衔接教师岗前培训与教师资格认证工作，持续开展新老教师“一帮一”活动。支持优秀教师通过国内外访学提升教学科研能力，支持青年教师到政府部门和企事业单位挂职锻炼，不断提高“双师双能型”教师占比。依托教师发展中心开展好教师校本培训。
23.进一步完善人事人才管理。持续强化党管人才统筹功能，在着重抓好高水平人才队伍建设基础上，统筹学校各类人才队伍建设，不断优化人才队伍结构。通过公开招聘等形式做好艺术、体育、外语学科硕士层次优秀青年教师补充，逐步充实相关学院师资数量、优化年龄结构；结合辅导员队伍建设需要，持续开展辅导员公开招聘，实现辅导员队伍良性流动与学生教育管理提质增效的相互促进。支持优秀青年教师到国内外高水平大学提升学历学位，进一步优化教师队伍学历结构。通过多种用人用工形式，满足个别人员紧缺的管理服务部门技术技能要求高的岗位的用人需求。做好校内岗位流动管理，最大程度实现人岗相适，激发人才潜能。
五、汇聚国内外资源，深入推动高水准开放办学
24.持续深化国际交流与合作。持续拓展对外交流渠道，积极引进优质教育资源。巩固与国（境）外友好学校的交流与合作，多渠道、多途径开展各类长短期学生交流项目，进一步做好学位互授、学分互认等联合培养创新人才工作；积极申报各类国际化特色、国际科技合作项目、“春晖计划”项目等。做好“中外合作办学质量认证”相关工作，力争中外合作办学机构获批新增外方合作办学主体。加大海外引智力度，推进高质量外专外教引进工作；做好外专外教入境返校服务工作，改善外专外教居住条件。加入“重庆市国际中文教育联盟”，通过海外孔子学院和语言文化中心持续推动国际中文教育和中外人文交流。不断提高留学生教育水平，持续培育来华留学特色专业，打造校级来华留学全英文授课一流课程；落实“理解当代中国”系列教材进入国际学生培养方案，优化国情教育课程体系。
25.扎实拓展国内合作发展渠道。坚持需求导向，紧密对接成渝地区双城经济圈建设、重庆经济社会发展需求，深化“双向互动、内外衔接”的合作发展工作机制，充分发挥学院主体作用，持续拓宽校地、校企、校校合作领域，加强跟踪、督促和落实，务实推进合作项目，切实深化产教融合、科教融汇，努力提高服务经济社会发展的能力。持续吸纳社会资源，畅通捐赠渠道，助力学校建设发展；指导支持教育发展基金会开展工作。做好非学历教育培训，切实提升综合效益。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实做好乡村振兴对口帮扶工作。
26.积极开展校友工作。进一步落实“联、传、搭、赞、助”的工作要求，深化校院两级校友工作机制，协调联动推进形成“全员校友工作”格局。深入开拓校友资源，广泛汇聚校友力量，不断提升校友工作温度，努力打造具有重工商大特色、富有时代精神的校友工作品牌。积极培育以爱国、爱校为核心的校友文化，校友与母校情感共同体、事业共同体、文化共同体更加牢固。组织办好校友返校周暨校友文化节系列活动，积极开展毕业值年返校活动。指导支持校友会开展工作。
六、提升管理服务效能，高要求推进学校治理体系和治理能力现代化
27.不断加强依法治校工作。以《重庆工商大学章程》为统领，根据《重庆工商大学规章制度管理办法》要求，对校内规章制度进行全面清理，及时修订、废止不适应学校改革发展要求的制度文件。召开全校依法治校工作会，出台学校法律事务管理办法；加强法律顾问团队建设，进一步加强合同管理，全力做好涉法涉诉工作和合法性审查工作，切实维护学校正当权益。构建风险防控体系，着力维护学校师生合法权益。切实做好党内法规工作。加强信息公开工作，全面做到党务政务信息依规发布。
28.深化重点领域改革。全面落实《重庆工商大学贯彻落实〈新时代教育评价改革总体方案〉的实施方案》，推动教师评价、学生评价、教育教学评价、学科科研评价等关键领域改革取得实质性突破。持续推进教师评价改革，优化人才评价发现机制，完善有利于各类优秀人才成长和发挥作用的用人机制；强化学生“德智体美劳”全面发展综合评价，将美育、劳动教育实践教学环节纳入教师工作量考核等；深化科研评价改革，修订学术期刊分类目录，研究制订思政课教师发表文章的重点报刊目录、艺术创作成果评价标准、咨政成果评价标准等；推进教育评价数字化转型。开展校内议事协调机构清理工作，提升管理决策科学性、规范性；设立校务委员会，为学校改革发展凝聚更大合力；重组学术委员会，推动教授治学发挥更大作用。
29.全面加强智慧校园建设。利用信息技术、智能技术提升教育管理数字化、网络化、智能化水平，推动学校办学管理更精细、流程更优化、制度更完善；推动教育决策向数据支持、算法支撑转变、教育管理向协同治理转变、教育服务向精准服务转变。系统谋划学校教育数字化转型的战略路径和政策措施，完善教育新基建，提质升级教育资源公共服务平台，探索教育大资源建设与应用，加速教育资源数字化改造，建立教育大数据平台和数据分析应用系统，促进个性化服务和精准化管理。
30.切实提高服务保障水平。持续打造“六个后勤”，加强对驻校物业公司、绿化养护、南部公交公司和餐饮公司的监管，提升精细化服务水平。多渠道筹措资金，统筹存量做大增量，优化资源配置，兜牢“三保”底线，保障学校内涵发展资金需求；优化支出结构，贯彻“过紧日子”要求，严控一般性支出；强化预算执行管理，规范预算编制流程，推进学校全面预算绩效管理；贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强财会监督工作的意见》，不断提高财务工作质量。健全审计整改回头看协同机制，持续完善内部审计制度；加强审计监督和咨询服务职能；配合做好接受市审计局经济责任审计工作。优化资产配置与管理，提高资产管理信息化水平；进一步规范资产出租管理；建立健全校办企业管理运行体制机制。强化部门协同，优化流程，推动采购与招投标项目提质增效；加强采购与招投标全流程信息化建设；探索构建一次性大批量校内集采模式，提高采购规模效益。做好信息工作和年度教育统计工作。
七、坚持以人为本，着力建设高品质校园
31.全力推进茶园校区建设。按照市委市政府相关精神和要求，抢抓时间，严控进程，紧盯关键环节，确保茶园校区建设按计划推进。2023年底，完成茶园校区一期工程总体工程量的70%；完成茶园校区二期征地、规划设计及主体招标工作；配合做好茶园校区二期工程筹资工作。
32.开展校园文化精品建设。做好70周年校庆收尾总结工作。持续推出一批高质量网络文化产品、展陈品和系列展览。积极做好茶园校区校园文化建设项目设计、规划和论证，打造统一规划布局的校园文化环境与景观。不断完善学校CIS。加强学术讲座、社团活动、体育运动、文艺展演等校园文化载体建设，营造充满活力、积极向上、和谐融洽的校园文化氛围。推进图书馆智能化、智慧化建设与服务，多领域强化“翠湖文化”服务品牌，积极开展学术文化交流和阅读推广，进一步浓厚学术文化和阅读文化氛围。加强档案文化建设，加大对档案资源特别是校史文化的挖掘利用力度，积极发挥档案文化育人功能。切实推进校园文明建设，不断提升校园文明程度。
33.抓实抓细安全稳定与疫情防控工作。坚持总体国家安全观，统筹发展与安全。以确保学校政治安全为主线，以维护校园正常秩序为抓手，筑牢“三防”基础；巩固门卫防线，抓实日常管理，整改安全隐患，保证活动安全；加大安稳宣传，强化安全服务，提升智能化水平；深化校地联动机制，妥善处置突发事件，全力维护学校安全稳定。全面落实新型冠状病毒感染“乙类乙管”方案，高效统筹疫情防控和教育教学工作；加强学校物资储备，改善校园公共卫生，不断完善师生服务保障。做好传染病防治宣传教育和师生健康教育工作，提高校医院诊疗能力和服务水平。
34.务实抓好为师生办实事项目。围绕师生关注的热点、难点和重点问题，全力推动包括南岸校区南苑8、9号学生公寓浴室和厕所维修改造、留学生公寓维修改造、体育教学区改造、校园网全光网络升级改造、“一站式”学生社区建设、教职工子女入学等实事项目，加强对项目的督查督办、跟踪管理；支持附属小学、幼儿园建设，进一步提升广大师生员工的幸福感、获得感。
